Staff / Manager, Legal Group / Governance Group

Location：　Shiodome
Division：　Legal & Govrnance Dept.
Job level：　Manager
Reports to：　Group Manager
Contract type：　Full-time


Roles & Responsibilities（業務内容）

•    資生堂グループの事業活動に関わる法務案件（会社法・独禁法・労働法・著作権法・PL法・個人情報保護法等）への対応
•    資生堂グループの事業活動に関わる各種契約の作成・審査・交渉支援
•    訴訟等の法的紛争や各種クレーム案件への対応・解決支援
•    社内プロジェクトにおける法的支援
•    社内関連部署に向けた法的研修や啓発活動の企画・推進
•    部内メンバーの専門能力向上に向けたサポート・育成 
•    （ガバナンスグループ配属の場合）取締役会事務局業務、コーポレートガバナンス体制強化に向けた各種施策推進

 

Requirements（必要な能力/経験/資質）

Requirements:

•    豊富な企業法務経験（グローバル法務を含む）や法律専門知識をベースに、即戦力としてリーガルまたはコーポレート・ガバナンス業務を遂行し、クライアント部門の相談対応から事業の法的支援等に関し、高いレベルで対応できるとともに、部内メンバーとの協働においてリーダーシップを発揮できる方
•    6年以上の企業法務実務経験
•    英語（特に読み・書き）での実務経験。目安としてTOEIC860点以上。
 
Desired qualifications:
•    弁護士資格（国は問わない。弁護士資格を有していなくても、企業法務の豊富な実務経験に基づく高度な法律専門知識・課題解決力を有していれば可。）
•    メーカーでの勤務経験
＜ガバナンスグループ配属の場合は以下を求む＞
・取締役会、経営会議等の会議体事務局経験
・コーポレートガバナンスに関する専門知識・実務経験（役員報酬設計を含む）
・株主総会の実務経験（各種法定書類のドラフティングを含む）