Retail Design Coordinator, Store Design & VM, SHISEIDO Global Brand Unit

●Company：  Shiseido Co., Ltd.
●Location : Shiodome office
●Department： Creative Department, SHISEIDO Global Brand Unit
●Type of Job： Staff / Manager
●Report to ： Group Manager
●Contract Type： Permanent


●組織 / ミッション　(Organization / Mission)：
お客様と深い関係を築き、美の力を届けられるよう
あらゆるタッチポイントでシームレスな資生堂独自のおもてなし体験を創造します。

ブランドIMC戦略の1つの柱として、
■競合との差別化を図り、独自のブランドVMD戦略策定と実行
■グローバルカスタマーのニーズに合ったカウンター店頭体験の開発と実行
■お客さまニーズにマッチした先進的でイノベーティブなツール開発と実行
■RHQニーズに応えたカウンター/VMDの企画立案と実行

Create strong bonds and empower the customer 
By creating seamless Shiseido Omotenashi experience with any touchpoint.   

As one pillar of the brand IMC strategy,
■Develop unique brand VMD that is elevating brand imagery with presitge-ness
■Create a unique counter store experience that meets the needs of global customers
■Development and implementation of advanced and innovative tools that match customer needs
■Counter/VMD planning and execution that meets RHQ needs


●業務内容　(Key Responsibilities)：
ブランド資生堂は世界80か国以上で展開されるグローバルブランドで、
ヘッドクオーターの担当者として業務いただきます。

ブランド独自性を理解し、それをお客さま視点で店頭体験、化粧品カウンタ―デザイン,VMDを企画立案。
また、ブランドホルダーとしての情報発信をグローバル視点で推進できる人材を希望。

1.VMD戦略の策定、実行
マーケット、競合、消費者等の分析をもとに問題提起・機会提起を行い、GMとともに店頭体験/VMD戦略(中長期、シーズナルプロモーション)を策定
2. Retail design開発
業界、共同動向と市場の変化を把握しブランドの成長機会を特定、ブランド独自性のある店頭体験、カウンタ―デザイン(直営店、百貨店、化粧品専門チェーンの各チャネルごと)を企画、提案。 (外部エージェンシーと協業し、デザインを開発)
3. カウンタ―展開の推進
購買部(日本、中国)と連携し、グローバル共通アイテムの生産、導入の推進
4. Region HQのプロジェクト協業サポート
各マーケットの市場特性に応じたカウンタ―プロジェクトを協業
5. 分析と改善
カウンタ―導入テストをもとに、デザインの改善策を提案、実行
6. カウンタ―ガイドラインの作成、シーズンごとの更新
7. マーケット、消費者のニーズをふまえた店頭デジタルツールの開発
8. グループ予算の管理

Brand Shiseido is a global brand that operates in over 80 countries around the world, and you will work as the person in charge of the headquarters.

By understanding the brand's uniqueness, plan the in-store experience, cosmetics counter design, and VMD from the customer's perspective. Additionally, we would like someone who can promote the dissemination of information as a brand holder from a global perspective.

1. Plan and implementation of VMD strategy
By raising issues and opportunities based on parallel analysis of consumers, market etc., and plan in-store experience/VMD strategies (mid- to long-term, seasonal promotions) with GM.
2.Retail design development
By understanding the trends and market, identify growth opportunities for the brand, and plan and propose unique in-store experiences and counter designs (for each channel: Free standing stores, department stores, and specialty cosmetics chains). (Develop design in collaboration with external agency)
3. Promoting counter deployment
Promote the production and introduction of globally common items in collaboration with the purchasing department (Japan, China)
4. Region HQ project collaboration support
Collaborate on counter projects tailored to the market characteristics of each market
5. Analysis and improvement
Propose and implement design improvement measures based on counter implementation tests
6. Creating counter guidelines and updating them each season
7. Development of in-store digital tools based on market and consumer needs
8. Group budget management


●当求人の特徴　(About the Role)：
・日本発グローバルブランドの「店頭体験、デザイン」を世界に発信できる
・社内の関連部署から海外の取引先まで多様なひとたちとものづくりができる

・You can share the “in-store experience and design” of global brands from Japan to the world
・Able to work with a variety of people from related departments within the company to overseas business partners


●必要な能力/経験/資質　(Requirements)：
1) 市場環境、化粧品競合他社動向など幅広いRetail design, VMDに関する知識、経験
2) 各Region HQとのメール等での日常やりとり、定期mtg.にてニーズをとらえた提案、開発のためのディスカッションができる英語能力
3) 外資グローバルブランドまたは、日本ブランドのHQ部門での業務経験
4) チームメンバー・他部署と協業し、外部協力会社を指揮できるリーダーシップ
5) グローバルブランドホルダーとしてのダイレクションをだせること（ローカルマーケット経験者も可）
6) OMO(Online merges Offline)体験の理解と経験
・社会、時世、トレンド、人々のインサイトを的確に捉えたOMO体験を企画、提案する

1) Extensive knowledge and experience regarding retail design and VMD, including market environment and trends of cosmetics competitors
2) English ability to communicate daily with each Region HQ via e-mail, etc., and to make proposals based on needs and discuss development at regular mtg.
3) Work experience in the HQ department of a foreign global brand or Japanese brand.
4) Leadership ability to collaborate with team members and other departments and direct external partner companies
5) Ability to provide direction as a global brand holder (local market experience is also acceptable)
6) Understanding and experience of OMO (Online merges Offline) experience
・Plan and propose OMO experiences that accurately capture society, the times, trends, and people's insights


●特に重要視されるコンピテンシー　(Key Focus Competencies) (TRUST 8)：
THINK BIG
COLLABORATE
HANDS ON
※「TRUST 8」の詳細については、弊社Webサイトをご覧ください。
*Please visit the following website to learn more about our 'TRUST 8' working principles.
https://corp.shiseido.com/en/company/philosophy/


●歓迎要件　(Preferred Qualification)：
・illustrator, photoshop