Occupational Physician, HQ HR

Date:  Nov 25, 2024
Location:  Tokyo
Company:  Shiseido
Country/Region:  JP
Department: 
Custom Field 4:  Employee (Permanent)
Company:  Shiseido

●Company:  Shiseido Co., Ltd.
●Location:Shiodome Office / Hamamatsucho Office / Global Innovation Center
●Department: People & Culture Division
●Contract Type: Contract



●組織 / ミッション
私たちが実現したい社会は、美の力を通じた「人々が幸福を実感できるサステナブルな社会」です。
資生堂は、「美」を「健康」と同意語ととらえ、PERSONAL BEAUTY WELLNESS COMPANYとして、
誰もが生涯を通じて自分らしい健康美を実現することを支える企業でありたいと考えています。
そして、私たちは、「人」が価値創造の源であり、当社の最も貴重な資産であると考えています。
また、企業理念の実現には、社員が健康で豊かでしあわせな生活を送り、その健やかな美を体現していなければなりません。
その基盤となる「健康と安全」と司るのが本グループであり、私たちの存在意義です。

・健康経営(法定・法定外産業保健+労働安全衛生)施策を産保スタッフと連携しながら立案し、社員への浸透と定着を実現する
・法令に則った今日的な規定・ルール・プログラムを策定、国内グループ全体に周知・指導し、社員の健康度・安全度の向上、生産性の向上に貢献する
・各KPIの進捗とその要因分析、改善策の立案、必要な調整および対応を実施する
・健康管理および労働安全に関するコンプライアンス順守を国内グループに全体に徹底するとともに、健康管理・労働安全費用を効果的に運用する



●業務内容:
■担当業務:(株)資生堂内の企業内診療所管理者および産業医としての業務全般
■特筆すべき業務
・健康施策実施にともなう、社内外イベントへの講師としての登壇
・健康施策立案にともなう、各種データ分析結果への意見・助言
・健康経営銘柄取得を目指すことにともなう、施策への意見・助言
・大災害発生時の全体スクリーニングや全員面談等、産業医が必要なシーンでの突発的案件への対応
■勤務地:
Aパターン:(株)資生堂 本社 汐留オフィス(東京都港区東新橋1-6-2)および、
資生堂ジャパン(株)本社 浜松町オフィス(東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー)へ
それぞれ週2日ずつ勤務

Bパターン:(株)資生堂 本社 汐留オフィス(東京都港区東新橋1-6-2)にて週3日勤務、
資生堂グローバルイノベーションセンター(神奈川県横浜市西区高島1-2-11)にて週1日勤務



●当求人の特徴:
社員個人の健康管理から、職場全体の安全や快適な環境づくりに関わる業務まで多岐にわたります。
特に、組織全体の健康や安全管理に関わる業務は、医療の枠を超えた知識やスキルを求められ、
産業医としてのやりがいを感じる場面も多くあります。


■前任者からの引継期間:なし、ただし、産業医からのレクチャーあり。
■標準就業時間:平日9:00~17:45 (所定労働時間 7時間45分、完全週休2日制、土日祝日休み、平日の一日を研究日として設定するため就業日は週4日。研究日は曜日固定とし、応相談。)
■在宅勤務:可。ただし、業務性質上、基本的には出社
■その他:社会保険あり、通勤手当あり、退職金なし、持株会加入権あり、カフェテリアポイント制度あり

 

●必要な能力 / 経験 / 資質:
■必須条件
・産業医有資格者
・健康講話(資料作成含む)の経験またはそれに準じた経験
・PCスキル(Outlook、エクセル・ワード・パワーポイント等、業務に必要なツールを使えること)
・英語力(社員とコミュニケーションできるレベル)
・高い倫理観とコミュニケーションスキル
■歓迎条件
・他企業等での産業医の経験3年以上
・労働安全コンサルタント・労働衛生コンサルタント資格保有
・メンタルヘルス不調者対応において、本人と会社にとって最善の解を導くスキル



●特に重要視されるコンピテンシー(TRUST8):
COLLABORATE
ACT WITH INTEGRITY
BE ACCOUNTABLE

※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。
https://corp.shiseido.com/jp/company/philosophy/


●歓迎要件:
■求める人物像
・【チームワーク】所属グループ内外問わず、誰に対しても礼儀正しく、円滑なコミュニケーションができる方
・【柔軟性と問題解決能力】柔軟性を持ち、迅速かつ効果的に問題を解決できる能力がある方
・【倫理的な意識】社員のプライバシーと個人情報を保護する責任感をお持ちの方
・【持続的な学び】医療の進歩や法改正に合わせ、継続的な学びや専門知識の向上に取り組む方
・【ストレス耐性】頻繁に変わる状況や感情的な状況にも対応できるストレス耐性をお持ちの方
・【コミュニケーション】難しいことを簡単に伝える・可視化するスキル、姿勢をお持ちの方
・【仕事への姿勢】予防医学を実践するために産業医を志した方
・【現場感】現場(出勤)に重きを置き、担当部門へ自ら足を運び、情報収集やヒアリング等に努める方



●メッセージ:
資生堂は社員が健やかに美しく生活することへのサポートを明確にするために「資生堂健康宣言」を策定しています。
2022年には資生堂グループで働く人にとって安心・安全な職場環境を実現する
「労働安全衛生マネジメントシステム体制」を構築しました。
さらにすべての職場において休業災害ゼロを目指す「資生堂ビジョン・ゼロ宣言(安全宣言)」を策定。
今後もこれらの宣言に基づく活動を進化させ、労働安全リスクを最小限とすることはもちろん、
健康投資を行うことで、社員と社会がwell-beingを実現できるような職場環境づくりに、邁進しています。
こうした経営理念に向かって一緒に取り組んでいただける方の応募をお待ちしています。
【資生堂グループの健康と安全】
https://corp.shiseido.com/jp/sustainability/labor/health.html

 


Job Segment: Web Design, Physician, Therapy, HR, Creative, Healthcare, Human Resources