資生堂インタラクティブビューティー株式会社  HR Generalist / HR Manager

Date:  May 12, 2022
Location:  Tokyo
Company:  Shiseido
Country/Region:  JP
Department: 
Custom Field 4:  Employee (Permanent)
Company:  Shiseido

勤務地: 浜松町
所属先: 資生堂インタラクティブビューティー株式会社 企画管理部
ジョブレベルl: マネージャー / スタッフ
直属上司: グループマネージャー
雇用形態: 正社員



Roles & Responsibilities(業務内容)
Overall:
20217月にアクセンチュア社と設立した合弁会社資生堂インタラクティブビューティー
複数名HR Generalist/HR Managerの募集を行います。
資生堂インタラクティブビューティーは資生堂およびそのグループ会社に、
デジタルマーケティング業務とデジタル・IT関連業務を提供する戦略子会社です。
合弁会社の設立に伴いHRチームを新規に発足し複数のイニシアチブを現在推進中のため、今回新規に募集することにしました。

Responsibilities:
HR Generalist/HR Managerとして下記HR業務の1つ~2つを担当いただきます。
これまでの経験や希望等を考慮し最終的なアサインメントを決定します。 ※選考時にお伝えします。
1) 採用、2) 育成、3) 労務・オペレーション、4) 制度企画(制度設計・報酬設計等)、5) HR Business Partner
※参考URL
ホームページ<https://www.shiseidointeractive.com/ja/>
人材育成<https://www.shiseidointeractive.com/ja/pdf/2202-01_sib-news_jp.pdf>

 

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以下のような方は特に歓迎します。
・採用からHRBPに業務の幅を広げたいと考えている方
・数年以内にHR People Managerを目指したいと考えている方(その場合HRBP経験が必須となる。入社後にHRBP経験を積むことも可)
・育成の内製化プロジェクトをリードし、育成チームの立ち上げにチャレンジしたい方
・デジタルマーケティング、ITユニークな人事・報酬制度の設計・導入にチャレンジしたい方
・小規模ながら(現在300名程度)今後成長が見込まれる分野で複数のHR業務を短期に経験し成長したい方



Requirements(必要な能力/経験/資質)
Basic Qualifications:
・下記いずれかのHR業務5年以上
(採用、育成、労務・オペレーション、制度企画、HRBP等の経験)
・自ら企画し実現に向けたチェンジマネジメントを推進できるポテンシャルリーダーシップコンピテンシーを有していること


Preferred Qualifications
・英語スキル(TOEICのスコアは不要、打合せである程度英語が使えれば良し)
・IT、又はデジタルマーケティング業界での勤務経験
・グローバルカンパニーでの勤務経験、またはHR関連のベストプラクティスの知見
・社労士等のHR関連資格

 

 


Job Segment: HR Manager, HR Generalist, HR, Manager, Human Resources, Management