新卒採用担当

Date:  Nov 24, 2022
Location:  Tokyo
Company:  Shiseido
Country/Region:  JP
Department: 
Custom Field 4:  Employee (Permanent)
Company:  Shiseido

Location: Shiodome
Division: People Planning Department, People Division
Job level: Staff
Reports to: Group Manager
Contract type: Full-time

 

Roles & Responsibilities(業務内容)

資生堂の新卒採用担当として、社内ステークホルダーと連携をし、採用戦略の策定・実行を行っていただきます。

<具体的には>
・HRビジネスパートナーと採用部門(主にR&D、Supply Chain領域)と連携の上、採用計画及びターゲットの策定
・採用計画や方向性にあった採用チャネルの選定・構築、母集団形成
・採用PR活動:国内・外の大学と関係を構築、採用イベントの企画・運営(インターンシップの企画・実行)、ダイレクトリクルーティングの企画、実行、リファラル採用の推進)
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用基準、選考手法の策定
・内定後・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 等
・採用サイトや各種媒体の企画・運営

 

Requirements(必要な能力/経験/資質)
・事業会社での新卒採用担当としての経験3年以上(技術系職種が望ましい)
・対外国人を含めたコミュニケーション能力及び交渉力(目安:TOEIC800点以上)
・SNS、各種デジタルツールの活用スキル

・ポジティブなマインドセットを持ち、高い成長意欲があること

・会社やミッション、自社ブランド・製品の素晴らしさを世の中に伝えたいという想いがあること


Job Segment: Supply, Operations