Group Manager CDD

Chef de groupe marketing développement – Narciso Rodriguez Parfums
CDD H/F

ORGANISATION

• Manager : Directrice Marketing International  
• Management: Trois chefs de produit et 2 ou 3 stagiaires
• Lieu de travail : Paris, 8ème
• Type de contrat : CDD (Avril à Septembre 2025)

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Périmètre

Contribuer au développement de la marque au sein du périmètre suivant :

• Pilier féminin ‘For Her’
• Ligne secondaire ‘Narciso’
• Collection Premium ‘Musc Collection’
• Animations commerciales Spring et Noël

Ce périmètre pourrait légèrement évoluer.

Mission

• Proposer les plans marketing et les initiatives produits dans une perspective de plan à 3 ans permettant d’atteindre les objectifs qualitatifs et de CA fixés, prenant en compte les enjeux financiers de la marque tout en respectant l’ADN du créateur.

• Déployer les différents projets selon le marketing mix validé : concept, positionnement, nature de l’offre produit, positionnement prix, développement olfactif et les développer dans le respect des objectifs de rentabilité et de dates de mise sur comptoirs.

• Orchestrer le 360° des projets, collaborer et coordonner le travail d’équipe, être le porte-parole des projets auprès de tous les acteurs :
  • En interne : développement industriel, achat, juridique, business développement, marketing opérationnel, formation, retail, communication
  • En externe : agences créatives, prestataires, maison de parfum.

• Présentation des plans marketing et organisation des séminaires annuels de présentation aux marchés.
• Préparation des Comité de Création en vu des meeting avec le Designer
• Gestion du budget de développement
• Veille concurrentielle qualitative et quantitative

PROFIL RECHERCHE

Expérience de développement Parfum d’au moins 5 ans dans le sélectif/Luxe, connaissance du marché des cosmétiques, connaissance du marché de la Niche

Expérience de développement de projets à fort enjeu digital dans le cadre du développement des campagnes de communication, développement des assets, bonne connaissance et usage des plateformes de réseaux sociaux (Tiktok, IG, Snap…)

Curiosité, capacité à penser ‘out-of-the-box’, créativité, goût pour l’innovation.

Maitrise des enjeux de la sustainability

Capacité à fédérer derrière des projets

Expérience de Management

Team spirit

Anglais courant