Chef de Produit TR EMEA CDI H/F

Chef de Produit Nars & Drunk Elephant

Travel Retail EMEA

CDI H/F

ORGANISATION

• Manager : Responsable Marketing Travel Retail EMEA
• Management: RAS
• Lieu de travail : Paris, 8ème
• Type de contrat : CDI

Sous la responsabilité du Responsable Marketing Travel Retail EMEA basé à Paris, le chef de produit sera en charge de l’élaboration et de la mise en place opérationnelle de la stratégie de marque de NARS & DRUNK ELEPHANT au sein du Travel Retail Europe, Moyen Orient et Afrique.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

1. Participer au développement de la marque NARS au sein du Travel Retail EMEA ( 30% de la charge de travail)
   1. Elaborer et implémenter un plan marketing spécifique pour le marché du TR EMEA en étroite collaboration avec la région Travel Retail Monde basée à Singapour
   2. Participer à la définition des assortiments produits spécifiques ( prévision de ventes, dimensionnement des nouveautés, TREX) en conduisant les analyses nécessaires pour optimiser l’exécution visual merchandising, en collaboration avec les régions TR et EMEA.
   3. Mettre en place une stratégie de soutien des shops existants pour gagner de la part de marché et améliorer la productivité. Orchestration d’On Counter event avec les équipes Training et Sales.
   4. Accompagner les équipes Sales dans le roll out de la marque au sein du TR EMEA.

2. Participer au développement de la marque DRUNK ELEPHANT au sein du Travel Retail EMEA (20% de la charge de travail)
   1. Développer un plan marketing adapté en étroite collaboration avec le Travel Retail Monde et mettre en place une stratégie de soutien des portes existantes ( on counter, trade, mise en avant des Bestsellers).
   2. Accompagner les équipes Sales dans le développement de la marque au sein du TR EMEA en partageant des informations clés sur le développement de DRUNK ELEPHANT sur les marchés locaux ( ranking / roll out)
   3. Veille concurrentielle

3. Accompagner les Visuel Managers  dans l’implémentation de la stratégie marketing sur le périmètre existant et les ouvertures de point de vente (20% de la charge de travail) 
   1. Réflexion plannogramme
   2. Définition de la stratégie visuelle

4. Transverse ( 30%) :
   1. Participer à l'élaboration des présentations des plans marketing et plans d’action adaptés aux différents inlerlocuteurs ( equipes internes, Retailers, Tax Free Forum)
   2. Accompagner le responsable Marketing dans la gestion des budgets Marketing et GWP
   3. Assurer l’excellence opérationnelle en étroite collaboration avec l’equipe Forecast
   4. Rédiger des Reportings mensuels qualitatifs et quantitatifs ( Sell In / Sell Out) à destination des équipes internes et des Brand Holders avec recommandations pour améliorer la performance.
   5. Manager partiellement un stagiaire ( 50/50 avec le chef de produit Skincare TREMEA)

PROFIL

Expérience requise :

• 3 ans  d’expérience minimum au sein d’un service Marketing opérationnel dans l’univers des cosmétiques
• Anglais courant ( 50% des meetings en anglais / 80% des mails en anglais)

Compétences recherchées :

• Esprit de synthèse, rigueur et curiosité
• Aptitude à passer du conceptuel à l'opérationnel et à défendre ses idées
• Aisance à l'oral ( français & anglais)
• Excellente maitrise du pack Office (Power Point, Excel et Word) & de SAP
• Orientation business / capacités analytiques
• Orientation client
• Expérience en digitale est un plus
• Créativité et curiosité sur l’univers et les métiers du luxe
• Réel esprit d'équipe, bon sens relationnel