RESPONSABLE INDUSTRIALISATION FABRICATION H/F

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Date: 28 juin 2024

Lieu: Ormes, F, FR

Entreprise: Shiseido

RESPONSABLE INDUSTRIALISATION

FABRICATION H/F

 

RAISON D’ETRE

A partir des formules fournies par la R&D, le Responsable Industrialisation Fabrication élabore le processus d'industrialisation des nouveaux produits en prenant en compte le parc d'équipements industriels et les interactions entre les matières mises en œuvre et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication. Il élabore et pilote la démarche d'amélioration continue au sein du service.

Il manage ses collaborateurs en assurant le développement de leurs compétences, leur polyvalence tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.

ORGANISATION

  • Reporte au Responsable Qualité Usine
  • Chiffres-clés : en moyenne 50 essais pilotes & 85 essais industriels par an, 2 à 3 projets majeurs par an (transverse ou interne), 3 à 4 formules de complexité hors normes par an
  • Management : Techniciens Industrialisation Formules
  • Localisation: Ormes
  • Type de contrat: CDI

MISSIONS PRINCIPALES

La liste des tâches n’est pas exhaustive, elle peut être amenée à évoluer.

  • Manage son équipe : recrutements, intégration, formation, gestion des compétences… Définit les besoins en ressources en liaison avec le service Ressources Humaines en fonction du niveau d'activité.
  • Participe à l’amélioration continue (HSE, Performance…) et à des projets transverses

MISSIONS LIÉES AUX LANCEMENTS DES NOUVEAUX PRODUITS

  • Pilote, coordonne & élabore l'industrialisation des nouveaux produits de toute formes galéniques et de toute technologie (produits alcooliques, cosmétiques dont maquillage liquide) (études et choix techniques, adéquation technique avec les équipements existants, orientations process, scale-up entre les différents équipements de fabrication...) ainsi que le transfert à Val de Loire de fabrications depuis les différents sites de production du Groupe
  • Si nécessaire, conçoit, teste et valide de nouvelles approches process pour contourner une inadéquation équipement/formule.

Propose, le cas échéant, des modifications d'équipements ainsi que tout investissement visant à améliorer la performance, les conditions de travail, la qualité des produits et/ou la sécurité du personnel

  • Coordonne les différentes interfaces (R&D, Qualité, HSE, Supply Chain, Développement Packaging, Conditionnement) pour garantir l'industrialisation des nouveaux produits en sécurité dans la qualité, les coûts & les délais définis
  • Détermine le coût de fabrication de chaque produit

MISSIONS LIÉES À L’OPTIMISATION DES PRODUITS & PROCÉDÉS EXISTANTS

  • Optimise en permanence les procédés de fabrication et de nettoyage existants pour réduire le temps et les coûts de fabrication, la consommation d'énergies, l’ergonomie, la sécurité des personnes et le respect de l'environnement et collabore à la démarche participative d’optimisation des procédés de fabrication par les Fabricants
  • Pilote des projets ou des chantiers transverses (Analyse et Résolution de Problèmes, réduction des consommations en eau ou en détergents, etc.)

QUALITE :

  • Participe au suivi des indicateurs qualité bulks & fabrication afin d’assurer la robustesse des procédés de fabrication et la qualité produit. Apporte son expertise dans l’analyse racine des NC bulks.
  • Définit le mode de gestion des produits hors spécifications. Elabore, teste et propose aux services supports les méthodes de reprise des produits hors spécifications
  • Elabore, vérifie et optimise les procédés de nettoyage des équipements de fabrication

PROFIL

  • Formation : Bac + 5 en Chimie ou Génie des procédés
  • Expérience : Minimum de 3 à 5 ans
  • Connaissances :
    • Compétences techniques en fabrication des produits parfumants, cosmétiques, (maquillage)
    • Compétences en chimie et Génie des Procédés
    • Maîtrise des outils informatiques Pack Office
    • Connaissance des BPF cosmétiques Europe ou associées aux produits réglementés

 

 

  • Responsabilités Systèmes de Management Qualité / HSE :
    • Adopte et fait adopter les comportements responsables définis par la politique Hygiène – Sécurité – Santé au travail – Environnement (protection des personnes et de l'environnement, prévention des risques, contribution à l'amélioration continue)
    • Est responsable de la mise en œuvre et du respect des exigences Qualité, BPF et HSE au sein de ses équipes (règles de sécurité, tri des déchets, procédures applicables...)

 

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