Head of Marketing NARS EMEA CDI H/F

Head of Marketing NARS EMEA 

CDI H/F 

QUI SOMMES-NOUS ? 

Reconnue comme la première entreprise de cosmétiques fondée au Japon, et classée au 8ème rang mondial des groupes de beauté, Shiseido incarne l’excellence absolue dans le domaine des soins, du maquillage et des parfums. La réputation de l’entreprise, fondée en 1872, s’appuie sur plus de 150 ans de recherche et d’innovation au service de la Beauté. 

Les marques du Groupe sont aujourd’hui distribuées dans plus de 120 pays et régions. Shiseido emploie environ 33 000 collaborateurs de près de 100 nationalités et a généré un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros en 2024. 

Guidés par la mission de l’entreprise « Beauty Innovations for a Better World », les collaborateurs de Shiseido sont animés par des valeurs qui illustrent son héritage unique : « People First », « Diversity », « Art & Science », « Japanese », « Uncompromising Quality » et « Omotenashi ». 

Shiseido EMEA, basé à Neuilly-sur-Seine, couvre les activités mondiales des marques de parfum Issey Miyake, Narciso Rodriguez, Zadig&Voltaire, Max Mara, Shiseido Fragrances et Serge Lutens ; de la marque de soin Gallinée ; ainsi que les activités et la distribution régionale de plusieurs marques du Groupe : Clé de Peau Beauté, Docteur Dennis Gross, Drunk Elephant, NARS, Shiseido Ginza Tokyo et Tory Burch. La région compte également un centre d’innovation européen (EIC) dédié à la recherche et au développement ainsi que 2 sites de production basés dans le Loiret. 

ORGANISATION 

Ratachement hiérarchique : US Brands Director EMEA  

Localisation : Neuilly-sur-Seine, France  

Équipe : 1 Brand Manager, 1 Chef de Produit (reporting direct), 2 stagiaires  

Contrat : CDI 

Résumé du poste 

En partenariat avec le Global Brand Holding et le US Brands Director EMEA, le Head of Marketing pilote le développement stratégique et l’exécution des plans marketing pour NARS sur l’ensemble de la zone EMEA. 

Il est responsable du développement de l’équité de marque en tant que marque de maquillage leader, axée sur l’artistry, de l’accélération de la croissance, de l’engagement consommateur et de l’exécution irréprochable dans des marchés variés et très compétitifs. 

1. Stratégie de marque 

• Adapter et mettre en œuvre la stratégie marketing globale, piloter les guidelines 360° et garantir leur exécution dans toute la région EMEA. 

• Agir en tant que gardien de la marque, en assurant la cohérence et l’équité de marque dans toutes les activités marketing et 360. 

• Collaborer avec le Global Brand Holding pour développer un plan d’innovation à 3 ans pertinent pour la région EMEA, basé sur l’analyse du sell-out et des tendances. Construire les guidelines de prévisions EMEA en conséquence. 

• Comprendre et synthétiser les insights régionaux et locaux afin d’alimenter le Global Brand Holding et les marchés avec une approche centrée consommateur et adaptée aux retailers locaux. 

• Soutenir le Directeur EMEA lors de l’exercice budgétaire du plan à 3 ans de la marque. 

2. Go-to-Market 

• Piloter les stratégies go-to-market et garantir des lancements et activations fluides dans tous les marchés EMEA, assurant une forte visibilité de la marque, une excellence omnicanale et un engagement consommateur impactant. 

• Coordonner les plans de lancement avec les équipes locales, en les adaptant aux dynamiques consommateurs et retailers de chaque région. 

• Contribuer à l’identification et à la priorisation de nouveaux marchés, canaux et retailers. 

• Gérer la planification de l’assortiment d’une année sur l’autre, en reliant l’assortiment aux mises à jour du Visual Merchandising (VM) et en maximisant les configurations retailers EMEA. 

• Collaborer avec les équipes expertes EMEA (Media/Influence, Artistry & Education, E-retail/E-commerce, VM, CRM, etc.) ainsi qu’avec les partenaires cross-fonctionnels pour maximiser l’impact des lancements. 

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe S&OP EMEA pour assurer des prévisions fiables, une planification de la demande optimale et une disponibilité produit garantissant des lancements « on time, in full ». 

• Gérer Sephora Europe (équipe Category) comme un compte clé stratégique, avec une supervision centralisée, en coordination avec l’équipe KAM EMEA et les marchés. 

3. Analyse et Reporting 

• Piloter les analyses post-lancement et le reporting mensuel de performance (ventes, parts de marché, engagement consommateur, ROI). 

• Suivre et analyser les tendances marché, l’activité concurrentielle et les retours consommateurs afin d’optimiser continuellement la stratégie. 

• Communiquer les résultats, défis et opportunités EMEA aux équipes Global Brand Holding, en recommandant des ajustements proactifs et de long terme. 

4. Leadership d’équipe 

• Leadership direct : manager, développer et inspirer les reportings directs, en assurant un plan de succession solide. 

• Leadership transversal : coordonner et inspirer une équipe marketing multiculturelle à travers les marchés EMEA et les équipes expertes. 

• Favoriser la collaboration, la créativité et la haute performance au sein de la communauté élargie de la marque (Brand Holder x Région x Marchés). 

Profil recherché 

• 7 à 10 ans d’expérience en direction marketing dans les secteurs beauté luxe, prestige ou FMCG premium (scope régional/international). 

• Expertise approfondie de la catégorie maquillage (teint, couleur, artistry) avec un track record démontré dans la transformation des tendances et innovations en croissance commerciale. 

• Master en Marketing, Business ou domaine équivalent. 

• Anglais courant ; le français et/ou une autre langue EMEA est un atout majeur. 

• Vision stratégique, leadership affirmé et fortes compétences en collaboration. 

• Solide sens commercial et compétences analytiques avancées. 

• Expérience avérée dans la gestion de projets complexes, d’équipes multiculturelles et de budgets importants. 

• Très bonne compréhension du marketing digital, du retail luxe et de l’engagement consommateur en EMEA. 

• Passion pour l’industrie de la beauté et l’innovation. 

English Below :  

Reporting to: US Brands Director EMEA 
Location: Neuilly sur Seine, France 
Team: 1 Brand Manager, 1 Product Manager (direct reports), 2 interns 
Contract: Permanent (CDI) 

Position Summary 

In partnership with Global Brand holding & EMEA US Brands Director, the Head of Marketing leads the strategic development and execution of the marketing plans for NARS across EMEA.  

Responsible for building Brand Equity as a leading artistry-driven makeup brand, accelerating growth, driving consumer engagement, and ensuring flawless execution in diverse and competitive markets. 

1. Brand Strategy 

• Adapt and implement Global marketing strategy, piloting 360° guidelines and ensuring their execution across EMEA. 

• Act as brand guardian, ensuring brand equity and consistency in all marketing and 360 activities. 

• Partner and follow-up with Global Brand holding to develop a 3-year innovation plan relevant to EMEA based on sell-out and trends analysis. Build EMEA forecast guidelines accordingly.  

• Understand and synthesize regional and market insights to fuel the Global Brand holding & markets with a consumer-centric & regional/local retailer approach. 

• Support EMEA Director during the brands’ 3-year plan budget exercise. 

2. Go to Market 

• Lead go-to-market strategies and ensure seamless launches and activations across EMEA markets, driving strong brand visibility, omni-channel excellence, and impactful consumer engagement. 

• Coordinate launch plans with local teams, adapting to regional consumer and retailer dynamics. 

• Support identification and prioritization of new markets, channels, and retailers. 

• Manage year-on-year assortment planning, linking assortment to Visual Merchandising (VM) updates and maximizing EMEA retailer configurations. 

• Collaborate with EMEA expert teams (Media/Influence, Artistry & Education, E-retail/commerce, VM, CRM, etc.) and cross-functional partners to maximize launch impact. 

• Build a close collaboration with EMEA S&OP team for accurate forecasting, demand planning, and product availability ensuring on-time and in-full product launches.  

• Manage Sephora Europe (Category team) as a key account with centralized oversight, coordinating with the KAM EMEA team and the markets. 

3. Analysis and Reporting 

• Lead post-launch analysis and monthly performance reporting (sales, market share, consumer engagement, ROI). 

• Track and analyze market trends, competitor activity, and consumer feedback to continuously  optimize strategy. 

• Communicate EMEA results, challenges, and opportunities to Global Brand holding teams, recommending proactive and long term adjustments. 

4. Team Leadership  

• Direct leadership: manage, develop and inspire direct reports, ensuring strong succession planning. 

• Transversal leadership: coordinate and inspire a multicultural marketing team across EMEA markets and Experts. 

• Foster collaboration, creativity, and high performance within the wider brand community across Brand Holder x Region x Markets. 

Requirements 

• 7 to 10 years of experience in marketing leadership for luxury beauty, prestige, or premium FMCG brands (regional/international scope). 

• Deep makeup category expertise (complexion, color cosmetics, Artistry) with proven track record translating trends and innovation into commercial growth. 

• Master’s degree in Marketing, Business, or related field. 

• Fluent in English; French and/or another EMEA language a strong plus. 

• Strategic vision, strong leadership, and collaboration skills. 

• Commercial acumen and advanced analytical skills. 

• Proven experience managing complex projects, multicultural teams, and large budgets. 

• Deep understanding of digital marketing, luxury retail, and consumer engagement in EMEA. 

• Passion for the beauty industry and innovation.