資生堂ジャパン 戦略推進部門(Transform戦略推進部 ), マネージャー

勤務地：　浜松町オフィス  
所属部門：　資生堂ジャパン Transform戦略推進部
Job level：　マネージャー
Reports to：　グループマネージャー
Contract type：　正社員

◆資生堂ジャパン全体を俯瞰し、未来のあるべき(ありたい)姿や事業の課題を捉え、「生活者・現場起点」で中期戦略および、各年度計画における成長戦略と構造改革プラン策定を担当いただきます。

Roles & Responsibilities
(1)中期戦略および、各年度計画における戦略プラン策定と、プロジェクトの実行推進マネジメント

資生堂ジャパン社長・役員の方針を理解し、未来のあるべき姿や事業の課題を捉え、各部門・タスクのリーダー主体的に連携を取ってチームメンバーをリードしながら、インパクト・新規性あるジャパン全体の戦略・計画を策定し、プロジェクトマネジメントをリードして推進し、承認と成果を得る

(2)戦略実行・事業マネジメントサイクルの設計・推進
策定した戦略を実行しつつ、時には急速な市場変化を捉えたスピードある戦略の最適化・実行のガイドを自律的に行い、事業全体のマネジメントをリードする。

資生堂ジャパン全体会議体運営による意思決定環境の整備や、モニタリング指標・サイクルの設計・最適化を、関連部門と協業して率先垂範で実行する。

Basic Requirements
①　資生堂ジャパン戦略方針・組織・業務プロセスの全体像把握、およびマーケティングまたは営業全般に関する知識

②　戦略思考に基づく課題把握・形成力・プランニング力
③　事業部門での年計立案・企画立案・PJマネジメント、および、市場・売上分析の業務経験
④　既存の枠組みや組織にとらわれず、自らが率先垂範できる行動力、変革力、統率力
⑤　資生堂ジャパン全体を俯瞰し、戦略実行上の支援、課題解決を関連部署を巻き込みを行う自律性・推進力

英語力：読み書きができる方（年に数回提案書の作成）

Other Qualifications

・デジタル戦略など、新規分野の戦略策定に関する経験・知識がある方歓迎