資生堂ジャパン 人事部 人事戦略企画マネージャー

勤務地：　浜松町オフィス  
所属部門：　資生堂ジャパン 人事部
Job level：　スタッフorマネージャー
Reports to：　グループマネジャー
Contract type：　正社員

Roles & Responsibilities

日本事業（資生堂ジャパン）の中期ビジネス計画実現に向けて、人事戦略と具体的な施策を立案、実行していただくポジションの募集です。
■ビジネス戦略に基づいた中期人事戦略の策定
■戦略実現に向けた、各種人事施策（人員・制度・育成・組織等）のリード・連携

Basic Requirements
■ビジネス戦略実現の為の中長期の人事課題を特定する課題設定力、解決のための戦略・戦術・施策の構築力
■HRBP、人事制度・戦略企画領域での、人事経験（10年以上）
■人と組織に関するPJマネジメント経験

Desired Qualifications

■人事制度全般についての体系的な知識・業務経験（人事規程、賃金、福利厚生、人材育成、労務管理等）※個々にプロフェッショナルレベルである必要はありません
■メーカーでのご経験（消費財業界でのビジネス経験は尚良い）